20 – 24 uur per week. 

Start 1 mei voor een periode van 24 maanden.

Organisatie

De Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling komt te werken voor de afdeling Werken & Wonen, een dynamische afdeling die volop in ontwikkeling is. De afdeling bestaat uit vier clusters: Ruimtelijke Ordening & Wonen; Vastgoed; Duurzaamheid, Openbare Ruimte, Mobiliteit en EZ, en Gebiedsontwikkeling. Het cluster Gebiedsontwikkeling richt zich voornamelijk op woningbouwlocaties en grootschalige herontwikkeling van de openbare ruimte. De projecten binnen dit cluster zijn complex en politiek gevoelig, en vragen om een strategische aanpak.

Functie

Als Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het leiden en afronden van diverse projecten binnen de gemeente Uithoorn. Dit zijn:

  • Afronden van het ontwikkelplan Thamerdal en voorbereiden volgende fase: Dit is het grootste project waar je aan zult werken. Het ontwikkelplan Thamerdal richt zich op het verbeteren van de leefbaarheid en de openbare ruimte in de wijk Thamerdal. Veel woningen van Eigen Haard zijn verouderd en er is een toenemend risico op wateroverlast bij zware regen. Samen met Eigen Haard werkt de gemeente aan een plan om deze problemen aan te pakken en de wijk toekomstbestendig te maken. De planning is om in het najaar het ontwikkelplan aan te bieden aan de raad..
  • Legalisatieproject: Je leidt een groot legalisatieproject en zorgt voor een correcte en efficiënte uitvoering.
  • Huisvestingslocatie voor arbeidsmigranten: 4 kwekers willen gezamenlijk een huisvestingslocatie voor 200 arbeidsmigranten aan de Dwarsweg 18 realiseren.
  • Hiertoe is recent de AOK afgesloten. Jij stuurt het verdere project vanuit de gemeente aan.
    Daarnaast zijn er nog een aantal ontwikkelingen, waarvoor binnenkort een project opgestart dient te worden, bijvoorbeeld voor woningbouw op gemeentelijke kavels.

Daarnaast zal je, door aanstaande personele wisselingen in het leidinggevende segment, binnen de gemeente fungeren als sparringpartner voor twee andere projectleiders gebiedsontwikkeling.

Functie-eisen

  • HBO/WO-werk- en denkniveau.
  • Minimaal 7 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
  • Ervaring met het leiden van complexe projecten en het samenwerken met diverse stakeholders.
  • Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende projecten.
  • Brede kennis en affiniteit met verschillende terreinen in het ruimtelijke domein, zoals RO, verkeer, economie, wonen, stedenbouw, landschap, inrichting openbare ruimte, civiele techniek, participatie en omgevingsmanagement.
  • Ervaring met planeconomische vraagstukken en grondexploitaties.
  • Gewend om te gaan met tegengestelde belangen.
  • Sterk in onderhandelen met ontwikkelaars en andere externe partijen.
  • Een goed ontwikkelde politieke antenne.
  • Goede communicatieve en sociale eigenschappen.

Aanbod

  • Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) in schaal 12 van de Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Ontwikkeling, persoonlijke begeleiding en opdrachtmanagement.
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
  • Een netwerk van enthousiaste professionals binnen het fysieke domein en overlappende passie binnen het werkveld.
  • Deze opdracht is ook op ZZP-basis uit te voeren.

Sollicitatie

Wil je meer weten over deze vacature? Bel dan snel met Raquel Rodriguez Cortes via 06 3933 4016 of stuur een mail naar raquel@tripledetachering.nl.

Direct solliciteren kan uiteraard ook!